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树人集团高层会议室里座无虚席，针对改革的四个项目组在这一天同时启动，企业正式步入改革期。树人集团曾经在房地产领域的获益使其成为了真正的商业巨头，外界大多认为树人集团在地产领域的发展方向基本确立，但吴城树的改革规划一经推出，让树人集团下属的两家地产分公司大跌眼镜，除了已经投资开发的三个地产项目外，树人未来五年不会再开辟新的地产项目。
所有的资金和精力，都回归了树人的老本行，家居业。随着经营方向的改变，属于树人集团的企业体制改革正式开始了。吴城树的改革步骤十分明确，第一，成立公司PMC计划部，相当于公司级别的总参谋部，负责整个生产系统的综合协调；第二，制造部门变成了单纯的执行部门；第三，统一研发，树人旗下所有家居品牌全部由一个部门数个工作组研发；第四：独立市场营销。
简单的说，未来一年，树人将大幅度裁减干部人数，大幅度撤销多余部门。而这酝酿了四年之久的管理体制改革计划，运行之初并没有引起企业内的轩然大波，一切都显得那么有序，或者说“干脆”。
会议已经开了整整一天，吴城树将改革计划的每个细节陈列详解，推敲出的可能产生后果一个一个被商议并研究出了解决方案，下首所有树人集团新任管理层们，没有任何人显出一丝疲累，他们都是在树人工作四年以上的老员工，面对企业发展前景冲劲十足。
到了最后总结的环节，吴城树说道：“在我接手树人之初，父亲送了我一幅字，和九字真言，字书：行不去处，须知退一步之法；行得去处，务加让三分之功，九字真言说：世路崎岖，唯人情共勉。字里言间令我受益良多，今日我也将这两句话赠与在座各位，希望……”
话讲到急剧振奋人心之处，唐皓走进来，神色犹豫的望了吴城树一眼，他刚接到了吴城树公寓所在的晏江公馆保安室电话，正不知道该不该打断会议告知总裁。
吴城树却像是心灵感应一般突然停了下来，唐皓立刻走过来，在他耳边低言几句。谁知年轻总裁听后，抬脚快步走出了会议室，不仅扔下结束语的半句话没说，连平日淡定从容的样子都不见了。
会议室里的气氛短暂的一滞，随即开始面面相觑，都不相信眼前发生了什么。
吴城树赶到晏江公馆保安室的时候，徐小青正垂头抱膝，坐在唯一的沙发里，听见公馆经理的一声“吴总”，她双肩轻轻一颤，艰难的转过头来，哭肿的一双眼睛里又开始“吧嗒吧嗒
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